목차 1. 왜 우리는 변화를 어려워할까요 2. 변화 저항 작업이란 무엇일까요 3. 개인적인 변화 저항을 다루는 법 4. 조직 내 변화 저항 관리 전략 5. 긍정적인 변화를 위한 여정 왜 우리는 변화를 망설이는가우리가 '변화 저항 작업'이라고 부르는 현상은 사실 인간의 본능과 깊이 연결되어 있습니다. 낯선 것을 마주할 때 우리의 뇌는 익숙하고 안전한 환경을 우선시하도록 설계되었습니다. 이는 진화 과정에서 생존을 위한 필수적인 메커니즘이었죠. 새로운 상황은 예측 불가능한 위험을 내포하고 있기 때문에, 본능적으로 '익숙함'을 택하려는 경향이 강하게 작용합니다. 이는 개인적인 차원뿐만 아니라 조직이나 사회 전체에서도 마찬가지로 나타납니다. 오랫동안 유지되어 온 시스템이나 관행은 쉽게 바꾸기 어렵습니다. ..